I slutet på februari 2013 dömde diskrimineringsombudsmannen (DO) att förbud mot att bära slöja på arbetsplatsen är diskriminerande. Beslutet kom efter att en kvinna hade nekats arbete som städerska på ett hotell i Sverige, för att hon inte ville arbeta utan slöja. Fler exempel finns på hur bärandet av slöjan i skolor och på arbetsplatser i Sverige har orsakat debatt. Konflikter kommer att uppstå så länge det å ena sidan finns muslimska kvinnor som vill bära slöja och å andra människor som är emot sedvänjan i det offentliga rummet.

Vad är det som provocerar med slöjan? Svaret varierar säkert. Uppenbart är dock att motståndet mot slöja hänger samman med bilden av islam som något efterblivet och bakåtsträvande. Klädseln kan också tyckas hota den sekulära d...